Очолює Центр Таїсія Григорівна Вєрозубова.
Структура Науково-методичного центру
Сектор управління, керівництва роботою методичних служб РМК та атестації педкадрів
Зав сектором - Тонне О.О.
Методисти: Табарєва Л.В., Лукашевич Г.І.
Сектор розвитку педагогічної майстерності та освітніх інновацій
Зав сектором - Самсонова О.О.
Методисти: Налапша О.В., Голдобіна К.Б., Денисенко А.С., Тараненко В.В.
Секторроботи з обдарованою молоддю
Зав сектором - Дяченко В.Д.
Методисти: Тютер В.В., Роїк З.А., Крутько Є.О.
Сектор безперервної освіти та перепідготовки кадрів
Зав сектором - Гусєва Н.М.
Методисти: Стрижак М.М., Чорна В.Г., Сіра Л.Г., Ушакова Г.Р., Халемендик Н.П.
Сектор моніторингу навчальних досягнень
Зав сектором - Пучина Н.Р.
Методисти: Анісімова Г.О., Матвейшина С.М.,
|
Методичний відділ(з 2011 року Науково-методичний центр) - наймолодший структурний підрозділ у складі КЗ «ЗООІППО» ЗОР. Створений у грудні 2008 року для координації і здійснення методичної, науково-методичної, організаційно-методичної, навчально-методичної роботи з керівними та педагогічними кадрами області. Спеціалізація і склад відділу визначаються потребами підвищення кваліфікації та перепідготовки керівних і педагогічних кадрів області.
|
|
Науково-методичний центр складається з п’яти секторів:
- сектор управління, керівництва роботою методичних служб РМК (ММК) та атестації педагогічних кадрів;
- сектор розвитку педагогічної майстерності та освітніх інновацій;
- сектор роботи з обдарованою молоддю;
- сектор безперервної педагогічної освіти та перепідготовки педагогічних кадрів;
- сектор моніторингу навчальних досягнень.
Головною метою Центру є допомога педагогічним, керівним та науково-педагогічним кадрам області в реалізації актуальних завдань професійної діяльності, розвитку й підвищення професійної майстерності педагогічних кадрів, активізація їхнього творчого потенціалу.
Серед основних завдань Центру:
- створення організаційно-методичних умов для безперервного вдосконалення фахової освіти і кваліфікації керівних, педагогічних і науково-педагогічних працівників;
- аналіз умов забезпечення психофізичного здоров’я учасників навчально-виховного процесу, стану викладання навчальних дисциплін;
- підготовка рекомендацій щодо викладання навчальних дисциплін, приведення їх у відповідність до державних стандартів освіти;
- вивчення якості забезпечення навчально-виховного процесу кадрами з відповідною освітою та рівнем кваліфікації;
- координація роботи районних методичних об’єднань;
- проведення методичних заходів, спрямованих на розвиток творчих можливостей педагогів, вивчення, узагальнення, поширення перспективного педагогічного досвіду;
- організація апробації навчально-методичних посібників, програм та електронно-технічних засобів навчання;
- координація змісту діяльності методичних та науково-методичних установ області;
- організаційно-методичне забезпечення масових заходів з педагогічними працівниками та обдарованою молоддю;
- методичне та організаційно-методичне забезпечення курсів підвищення кваліфікації, семінарів, творчих груп;
- надання консультативних послуг та практичної допомоги керівним, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та слухачам курсів підвищення кваліфікації.
- координація науково-методичної діяльності наукових кафедр і центрів і діяльності методичного Центру.
|
ШАНОВНІ КОЛЕГИ – ЗАВІДУВАЧІ РМК ТА ДИРЕКТОРИ ШКІЛ!
Публікуємо план проведення обласних семінарів, вебінарів, тренінгів, нарад на 2012 рік(1,8 Мб)
Закачати архів (146 Кб)
ШАНОВНІ КОЛЕГИ – ЗАВІДУВАЧІ РМК ТА ДИРЕКТОРИ СІЛЬСЬКИХ І МАЛОКОМПЛЕКТНИХ ШКІЛ!
НМЦ КЗ «ЗОАППО» ЗОР рекомендує Вам використати у практичній діяльності навчально-методичний посібник МОНмолодьспорту України та Інституту інноваційних технологій і змісту освіти Методичні рекомендації з оптимізації мережі загальноосвітніх навчальних закладів у сіль¬ських районах: Навчально-методичний посібник. - 2011. авторів Дейкун Д.І., Пастовенський О. В.(344 Кб)
Закачати архів посібника(51 Кб)
|
|
